Blauw: Eerst structuur,

dan vooruitgang

Hoe zorg je ervoor dat plannen ook echt worden uitgevoerd? Mensen met een sterke blauwe drijfveer krijgen energie van structuur, voorspelbaarheid en kwaliteit. Ze houden van heldere afspraken, zorgvuldig werken en processen die kloppen. Voor hen ontstaat vertrouwen wanneer verwachtingen duidelijk zijn en afspraken worden nagekomen.