Cases

Verschillende afdelingen, uiteenlopende werkstijlen en nauwelijks een gemeenschappelijke taal. Met de MD-profielen maakten we inzichtelijk wat elk team drijft. Zo ontstond samenwerking over de grenzen van afdelingen heen.

Sterke leiders, maar niet altijd afgestemd op wat hun team nodig had. Inzicht in drijfveren gaf ze een taal om dat gesprek te voeren en beter te sturen op betrokkenhei

Verschillende afdelingen, verschillende werkstijlen, weinig gedeelde taal. Met de MD-profielen maakten we zichtbaar wat elk team drijft — en ontstond er samenwerking over de eilandjes heen.

Cloetta, opgericht in 1862, is een toonaangevend zoetwarenbedrijf in Scandinavië en Nederland. Cloetta produceert en verkoopt zoetwaren, chocoladeproducten, noten, pastilles, kauwgom en pick & mix-concepten. In totaal worden de producten van Cloetta in meer dan 50 markten wereldwijd verkocht.

Het managementteam hield een workshop waarin ze inzicht kregen in hun eigen profielen en die van hun collega's. Dit leidde tot een beter begrip van elkaar en, met behulp van de dagelijkse MD-app, verbeterden ze hun samenwerking en communicatie. Dit is een team met veel oranje tinten, ambitieus, resultaatgericht en opportunistisch.

De uitdaging waar ze voor stonden, was de verslechtering van de markt. Elk lid van het managementteam voelde dit aan en probeerde proactief te anticiperen op de veranderingen, op zoek naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Maar elk lid voer zijn/haar eigen koers.